Stellenangebot:

• Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
• Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports (remote sowie vor Ort)
• Administration und Pflege virtualisierter Umgebungen (VMware, Omnissa)
• Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Server-Systemen sowie Microsoft-Exchange-Servern
• Erstellung und Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPO) sowie weiterer Automatismen und systemrelevanter Prozesse
• Mitarbeit bei der Administration und dem Betrieb von Microsoft 365 (M365)
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen
• Durchführung von Updates, Patchmanagement und Systemwartung
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie von System- und Prozessbeschreibungen
• Mitarbeit bei IT-Projekten, Rollouts und der Optimierung bestehender Strukturen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Microsoft-System- und Netzwerkumgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP sowie gängigen Serverdiensten
• Erfahrung in Netzwerkumgebungen (Routing, Switching, Firewalling
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Sophos Firewall UTM und HPE- Netzwerktechnik
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Anwendern
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und eigenständigen Einarbeitung in neue Technologien

Nice to have:

• Erfahrung im Bereich VDI (Virtual Desktop Infrastructure)
• Kenntnisse im Umgang mit VMware vSphere
• Erfahrung mit Omnissa
• Kenntnisse in Backup- und Recovery-Lösungen
• Grundkenntnisse im Scripting, idealerweise PowerShell
• Erfahrung mit Monitoring- und Ticket-Systemen

• Attraktive, planbare Vergütung: Tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sorgen für verlässliche Freizeitplanung.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Strukturierte Einarbeitung: Patenprogramm, Onboarding-Maßnahmen und Schulungen erleichtern Ihren Start.
• Moderner Arbeitsplatz: Zeitgemäße Ausstattung mit Headset, großen Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Ruheraum, kostenfreies Obst, Getränke, WLAN sowie Snack- und Kaffeeautomaten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
• Gute Verkehrsanbindung: Kostenlose Auto- und überdachte Fahrradparkplätze sowie schnelle Erreichbarkeit über die A2.
• Team- & Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen und gesponserte Events stärken den Zusammenhalt.